律回春暉漸，萬象始更新。2023年的征程已經起航，回首2022年，三匯安防公司全體員工以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，以國企三年改革行動為契機，企業在國家創新與發展大環境下穩步前行。讓我們跟隨時光的沙漏，一起細數2022，展望2023。凝心聚力銘于心，治蜀興川踐于行。公司高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹新時代中國特色社會主義思想，深入開展“喜迎二十大治蜀興川有我”主題黨日活動，組織全體黨員集中觀看大型紀錄片《國家記憶》——《會師井岡山之星星之火》，并重溫入黨誓詞，組織專題學習討論。公司黨總支組織7個黨支部，全體黨員干部共176人收看黨的二十大開幕會直播盛況。黨的二十大召開后，公司召開黨的二十大精神黨總支集體學習會，通過常態化開展學習，切實把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，以高質量黨建引領保障公司高質量發展。

博覽古今精神長存，破釜沉舟奮力向前。

公司組織全體人員認真學習《論中國共產黨歷史》《中國共產黨簡史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》等書目，積極開展“憶光影黨史，溫百年輝煌”黨史學習教育主題觀影活動，集中觀看了《跨過鴨綠江》《鄧小平小道》等電影，采取觀看電影的形式致敬英雄，緬懷前輩，

激發全體人員

為公司的高質量發展貢獻自己的力量。組織黨總支會“第一議題”學習習近平重要講話精神20次，“會前學習”學習黨中央、省委及市委重要會議精神18次

。利用各類會議、“學習強國”APP、技防LED屏幕等平臺，及時傳達相關會議精神42次，傳達播放防疫通報、節日廉潔提醒79次

公司制定了黨總支2022年度“三會一課”工作計劃，進一步完善了“三會一課”的記錄紀實工作。公司工會舉辦了“情系三八節，巾幗展風采”趣味團建活動。樂山市統一戰線第三屆合作投資對接大會期間，公司與高新區實驗小學黨支部簽訂了《黨組織結對共建協議書》。公司組織部分黨員及領導干部先后到華構科技有限公司、四川君和環保股份有限公司考察學習。公司守押第四黨支部、公司守押第三黨支部全體黨員到沙灣郭沫若故居、峨眉山市陳俊卿紀念館開展黨性教育活動。

踏浪前行風正勁不負韶華爭朝夕。

公司始終牢固樹立安全就是底線的理念，嚴格落實企業安全生產主體責任，堅決預防和杜絕安全事故的發生。2022年全年，公司共召開各類安全生產會議學習相關安全生產法律、法規和部署、分析、研究、總結安全生產工作20余次；充分利用員工微信群、QQ群等各類網絡平臺及LED屏等載體，廣泛宣傳各類安全生產知識及安全常識60余次；落實常規安全檢查280余次，消防安全檢查70余次，槍支存放點（金庫）檢查70余次；落實談心談話50余人次，糾正隊員違規違紀26起，調崗、轉崗16人次，辭退職工2人次，牢牢守住安全底線，確保全年安全無事故。

眾志成城攻克時艱，同心共護革命本錢。

今年，面對市內嚴峻的新冠疫情形勢，公司黨總支多次開會

分析研判當前形勢，公司領導先后深入守押部、普保部、技防部開展疫情防控專項督導檢查工作。公司黨辦、紀檢小組成員以及后勤部相關人員采取“四不兩直”的方式，先后深入公司技防部、普保部、安培中心開展疫情防控專項檢查工作。

公司黨員干部職工從自身做起，筑起一道堅實的疫情防控防線。

操千曲而后曉聲，觀千劍而后識器。

公司主要領導多次帶隊赴雅安、眉山、康定考察學習，積極探索科學發展的新思路和新舉措，堅定不移的推進公司轉型升級。公司以新一代信息技術、無人機、人工智能技術等為支撐，著力打造智慧金庫、智慧押運、智慧安保、智慧安防等安防產業鏈，形成人防、物防、技防結合的完整現代安防產業格局。聚焦國投集團母平臺服務功能，發揮國有企業責任擔當，以城市綜合服務平臺為依托，按照“平臺+”的總體業務思路，著力打造城市綜合服務業務體系，涵蓋物業服務、司法鑒定、檔案、勞務派遣、培訓、職業中介、人力資源服務、外包、單位后勤管理服務等細分業務板塊。爭取相關部門及戰略合作企業支持，整合行業資源，積極拓展安全管理產業，包括涉密安全、企業生產安全管理、安全人員培訓、居民生活安全服務等。 

博觀而約取，厚積而薄發。

緊抓數字中國建設和國家數字經濟發展政策機遇，圍繞“產業數字化數字產業化”方向，大力拓展計算機軟硬件、信息系統集成、物聯網、大數據等數字經濟重要產業領域，全力推動企業數字化轉型。對外合作交流成效顯著，實現借智借技借力發展公司，結合公司底子薄、技術、人才積累差的實際，積極實施外向型發展戰略，向外借智借技借力，結合業務發展方向，先后與樂山市“1+3+N”平臺建設企業（四川聿寧科技有限公司、四川晉碩智能化工程有限公司、樂山斐帆科技有限公司、樂山永鑫科技有限責任公司）、國內信息化領先企業（重慶特斯聯科技股份有限公司、四川蜀天信息科技有限公司）、安全技術領域龍頭企業（河南鑫安利科技股份有限公司）、運營商（中國電信股份有限公司樂山分公司）、無人機行業龍頭企業（大疆公司）、安防龍頭企業（?？低暱萍脊煞萦邢薰?、大華科技股份有限公司），以及本地企業樂山建設工程技術服務公司、樂山報廣印務公司等企業合作，實現借智借技借力發展，推動公司相關業務板塊逐步成型并加快發展。

銳意追求，破繭而飛翩彩蝶；從頭跨越，創新不輟葆青春。

公司位于高新區的項目建設用地，總投資約1.5億元，規劃建筑面積約2.8萬平米。項目涵蓋數字安防、信息化、涉密、金融、培訓等業務用房，公司將依托項目打造樂山市數字安防產業、涉密產業、金融服務產業、現代安保、綜合服務等產業，更好發揮國投集團母平臺服務功能，促進企業成功實現轉型升級。定制式開發包括綜合辦公、財務、人力資源、后勤保障等的公司“綜合管理信息化平臺”以實現管理手段升級，提升公司辦公效率，降低時間和辦公成本；著力推動樂山暨樂山城市綜合服務平臺項目等重大數字化項目落地，積極構建數字城市、場景應用信息化平臺，有效提升企業服務承載能力、拓展業務領域，同時通過合作投資模式，加快樂山智慧城市建設進程、節省財政資金。

凝翠積高天，心向白云閑。

2022年全年召開黨總支會議決策部署相關事宜共計36次。公司積極組織開展黨務活動，主要領導深入一線慰問職工、困難黨員和老黨員，通過慰問、走訪解決實際困難。舉行慶

“八一”建軍節座談會，組織員工開展“愛心獻血助抗疫、國資國企顯擔當”無償獻血活動，共有27名員工累計獻血量達8100毫升。開展“在職黨員進社區”工作活動9次，30多名員工與環衛、社區工作人員一道自帶工具，積極參與環境衛生清理，受到群眾好評。

12月30日，公司舉辦為期一天的戶外拓展訓練活動，切實提高了員工工作熱情和競爭意識，增強了員工隊伍的凝聚力、執行力和團隊協作能力。

擼起袖子加油干，風雨同舟向前行。

公司以國企改革三年行動實施為契機，堅持市場化改革方向，著力完善公司法人治理結構、組織架構，升級信息化管理手段，提升組織執行力和辦事效率；聚焦國投集團母平臺和綜合服務主業定位，優化業務布局，形成“2+3+7”業務格局；完善管理制度，優化業務流程，加強合規管理，進一步提升管理規范化水平。

策馬揚鞭正當時，矢志篤行再出發。

公司積極貫徹“科技+人力資源”雙輪驅動的發展戰略，以“三項”制度改革抓手，把人力資源作為推動公司轉型發展的重要驅動力，根據新一輪國有企業改革有關政策精神，以崗位價值為導向在市屬國企中創新對員工實行分類管理，實行多序列多層次的人員管理，暢通員工職業發展通道，分類實施考核分配，徹底打破大鍋飯；同時積極推進下屬企業負責人任期制契約化管理、中層管理人員競聘上崗和管理崗員工競爭上崗，使管理人員能上能下、員工能進能出、員工收入能高能低，從而為企業發展注入持久人才動力。

乘勢而上開新局，砥礪奮進譜新篇。

2023年，新的起點，新的征程，我們將“咬定青山不放松”，努力跑好“接力賽”，答好“新試卷”，做行業的時代“領跑者”，為公司“高質量發展年

”努力拼搏奮斗！