樂山國鑫礦業開發有限公司是樂山國有資產投資運營（集團）有限公司下屬子公司，作為國投集團推進市縣產業融合發展，打造“金融+實體”雙輪驅動，實現“十四五”戰略規劃的實施主體之一，公司重點以礦業開發、園區管理為經營重點。

      公司根據經營發展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則面向社會廣納賢才，現將有關事項公告如下。

1. 招聘原則

（一）德才兼備、以德為先的原則；

（二）全面考評、人崗相適的原則；

（三）公開、公正、競爭、擇優的原則。

1. 招聘崗位及名額

1. 報名資格條件
2. 高管基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業心和責任感；

2.熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，職業素養優良，管理能力、執行能力、創新能力強；

3.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。

1. 中層基本條件

1.具有良好的政治素質和思想品質，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，勤奮敬業，團結合作，具有良好的溝通和組織協調能力，有履行崗位職責的管理能力；

2.具有很強的事業心和責任感，具備良好的職業素養、專業知識及相關工作經驗；

3.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。

1. 員工基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，遵規守法，品行端正，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業素養；

2.具備履行崗位職責所必須的專業知識和能力；

3.能熟練使用word、excel等辦公軟件及辦公設備；

4.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。

1. 任職條件

詳見附件《社會招聘崗位信息表》

1. 禁止條件

有下列情況之一者，不受理報名：

1.受過司法機關刑事處罰的；

2.處于黨紀、政紀處分期內的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

4.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不得招聘為國有企業工作人員的。

1. 招聘流程

（一）資格審核：按審核合格人數與招聘崗位職數不低于3:1的開考比例確定進入筆試的人員名單。未達到開考比例暫停本次招聘。

（二）筆試：根據應聘者測評成績，將60分及以上者從高分到低分排名。按3:1的比例確定進入綜合面試環節人員名單（末位同分的一起進入面試），不足3:1的，暫停該崗位招聘。進入綜合面試環節的應聘者，其筆試成績將按40%（保留兩位小數）折算后計入個人總成績。

（三）面試：應聘者綜合面試成績將按60%（保留兩位小數）折算后計入其個人應聘總成績。公司原則上安排一輪面試，如個人總成績出現并列第一名，則公司將安排二輪面試，以第二輪面試成績計最終面試成績。

（四）考察：根據筆試、面試總成績由高分到低分，按選拔計劃數1:1的比例，確定考察對象，進行德能勤績廉全面考察和背景調查。如對考核結果不滿意，可暫時放棄對該職位的選聘。

（五）體檢：考察通過的應聘者到指定醫院進行體檢，體檢項目和標準參照公務員錄用要求，不合格者不予聘用。體檢費用由應聘人員個人承擔。

1. 公示：招聘結果公示5個工作日。對公示期間反映問題查有實據且影響正常錄用的，將取消該擬聘用人員的聘用資格。
2. 錄用：對公示合格的擬聘用人員，公司將依法依規履行聘用手續。擬聘用人員須在規定時間內報到，未經書面同意，逾期未報到者，視為自動放棄。
3. 薪酬福利
4. 經營層人員實行任期制和契約化管理，參照國內同類企業水平確定、執行市場化薪酬標準并按公司相關薪酬制度和《目標責任書》兌付；享有社保、公積金、工會、法定節假日等福利。
5. 員工薪酬標準參照國內同類企業水平確定，并按照公司《薪酬管理制度》、《績效薪酬考核辦法》執行；享有社保、公積金、工會、法定節假日等福利。
6. 報名方式和要求

（一）報名時間：2022年6月2日至2022年6月21日24:00止，逾期不接受報名。

（二）報名方式

1.采取網上報名方式進行，不設現場報名，每人限報一個崗位。報名者填寫《應聘人員登記表》（見附件），并隨相應證件資料發送hekai@gotalent.cn郵箱。

2.將相關報名材料，打包壓縮后以“報考崗位+姓名”命名，通過電子郵件發送至指定郵箱：hekai@gotalent.cn（報名材料恕不退回，材料要求拍照或掃描，要求內容清晰可辨）。材料包括：

（1）身份證掃描件；

（2）所有學歷學位證書（留學歸國人員可出具國家教育部門的學歷認證）掃描件；

（3）職（執）業資格證、專業技術資格證書等證明材料掃描件；

應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，凡提供虛假信息者，一經查實，即取消聘用資格或解除勞動合同。

（三）若有疑問請致電咨詢：何老師：15281741228

1. 其他事項

（一）資格審核工作貫穿選聘全過程，任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消面試或聘用資格，造成的一切后果由應聘者自行承擔。

（二）報名時所留聯系方式應準確無誤，且在公開招聘期間應保持通訊暢通；否則，由此造成的一切損失由應聘者自行承擔。

（三）報名、筆試、面試等各環節發生的所有費用及安全事故均由報名人本人負責。

（四）應聘者應符合防疫要求，做好個人防疫工作。